副教授安娜·保拉·豐塞卡博士

香港在家教育協會企業教育顧問

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安娜·保拉·豐塞卡博士，BA，MBA，PFHEA，PhD，現為赫瑞-瓦特大學（Heriot-Watt University）愛丁堡商學院（Edinburgh Business School）可持續性與商業管理副教授。

背景簡介：

安娜在開始其學術事業之前曾擔任銷售經理，供職於包括阿斯利康（AstraZeneca）等著名製藥公司和金融業等組織。此外，她還曾作為顧問為巴西巴西利亞和阿雷格里港的兩家小型企業提供支持。

安娜於2019年在西蘇格蘭大學（University of the West of Scotland，UWS）擔任助理教授期間獲得了哲學博士學位（PhD）。2018年，她成為敦地大學（University of Dundee）理學院與工程學院的研究生學徒計劃項目主管。2020年，她晉升為愛丁堡奈皮爾大學（Edinburgh Napier University）MBA課程的戰略項目管理與工程管理項目主管，同時擔任負責聯合國負責管理原則（PRME）的學術代表。2022年，她再次回到敦地大學擔任工商管理博士（DBA）和全球MBA課程的項目主任。隨後，2024年，她開始擔任赫瑞-瓦特大學愛丁堡商學院人力資源碩士（MSc）課程主任，並從無到有開發了包括可持續商業在內的課程。

在赫瑞-瓦特大學，安娜是應用行為科學中心、工作轉型中心以及INet Zero+（Net Zero and Beyond）成員。在校外，她是英國管理學院（British Academy of Management，專注於可持續與負責任商業）、英國早期職業研究網絡、高等教育學院（HE Academy）以及供應鏈管理專業人員協會（Council of Supply Chain Management Professionals，CSCMP）成員。

專業領域：

• 系統思維、可持續性、教育中的企業精神、循環經濟以及使用主題分析與內容分析進行定性編碼分析。

• 從理論與實踐層面了解項目管理與供應鏈的可持續性。

與工業合作伙伴的關係：

安娜定期與合作夥伴會面，監控學生的學術進度及工作相關組件。她與雇主建立了良好的關係，以使課程符合其期望。她通過與組織合作來更新課程，涉及企業精神、就業能力、數字素養和可持續性。在國際層面，作為供應鏈管理專業人員協會（CSCMP）英國主席，她為個人和組織提供教練服務。在綠色職位技能方面，她專注於個人教練，而在管理層面，她則鼓勵創新和服務與產品的可持續性。2023年，她為IBM進行教練指導，使其成為EDGE供應鏈創新獎的決賽選手。

外部考官 - 任命與經驗：

• DBA口試外部考官 | 阿伯里斯特威斯大學（Aberystwyth University）

• 新MBA課程審核外部考官 | 西蘇格蘭大學（University of the West of Scotland），2023-2023

• MBA頂級課程外部考官 | 普利茅斯馬瓊大學（Plymouth Marjon University），2022-2025

• MSc商業管理課程外部考官 | 皇家農業大學（Royal Agricultural University），2022-2025

• 外部評審專家委員 | 供應鏈大腦創新獎（Supply Chain Brain Innovation Award） - EDGE會議，2022-2025。

專業會員資格：

• 蘇格蘭高等教育工作中的員工開發者 | SHED/Jiscmail，2021年起成員

• 高等教育學院：院士（FHEA），自2019年12月

• 英國特許管理協會：院士（FCMI），自2019年10月

• 供應鏈管理專業人員協會（CSCMP）：英國主席，高級成員，自2018年

• 營運研究協會（The OR Society）：助理，自2020年6月

研究興趣：

安娜的研究興趣涵蓋公司社會責任、商業倫理、可持續性、可持續發展目標、領導力、項目管理和教育中的企業精神，所有主題均以系統思維理論與行動研究為視角進行探討。

研究資助與項目：

安娜作為兩項研究項目資助的共同研究者，獲得了蘇格蘭政府提供的研究經費（總額70,000英鎊）。這些項目專注於向“淨零排放”過渡，加速朝可持續發展目標（SDGs）行動並提升勞動力技能。

咨詢項目/服務：

客戶1：卡迪夫都會大學（Cardiff Metropolitan University）

項目名稱：評估“清潔增長計劃”（Clean Growth Programme）在卡迪夫首都區域的影響與效能。該計劃於2024年1月推出，旨在促進該區域內組織在循環性、可持續性以及淨零排放方面的重大行動。由卡迪夫都會大學開發，目的是提高商業和第三部門組織對循環經濟（CE）實踐的理解與實施能力，幫助這些實體通過創新與可持續實踐來減少碳足跡。

客戶2：斯旺西大學（Swansea University）

項目名稱：評估“清潔增長計劃”（Clean Growth Programme）在斯旺西灣地區的影響與效能。該計劃於2024年1月推出，旨在促進該地區內組織在循環性、可持續性以及淨零排放方面的重大行動。由斯旺西大學開發，目的是提高商業和第三部門組織對循環經濟（CE）實踐的理解與實施能力，幫助這些實體通過創新與可持續實踐來減少碳足跡。

與聯合國可持續發展目標（UN SDGs）相關的專長：

在2015年，聯合國成員國同意了17個全球可持續發展目標（SDGs），以消除貧困、保護地球以及確保全人類繁榮。

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